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三輪車完勝飛機 “快遞一哥”高管年薪領(lǐng)先行業(yè)

2019-05-22 10:46:46來源：證券日報

隨著快遞行業(yè)的快速發(fā)展，快遞小哥的高工資也成為公眾津津樂道的一件事情

。而在已上市的快遞業(yè)公司中

，在市場中有著快遞一哥之稱的順豐快遞...

隨著快遞行業(yè)的快速發(fā)展

，快遞小哥的高工資也成為公眾津津樂道的一件事情。而在已上市的快遞業(yè)公司中

，在市場中有著“快遞一哥”之稱的順豐快遞高管薪酬遙遙領(lǐng)先

，高出交通運輸行業(yè)中航空運輸業(yè)、水上運輸業(yè)等上市公司的高管薪酬一大截

。

據(jù)同花順統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在A股交通運輸行業(yè)的上市公司中

，有110家公司披露高管薪酬

，其中，順豐控股的高管年度報酬總額最高

，為4917.54萬元

，超過中國國航的1737.75萬元近2倍。

“快遞一哥”高管薪酬

領(lǐng)先行業(yè)

《證券日報》記者整理同花順統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)

，2018年

，110家交通運輸業(yè)上市公司高管年度報酬總額合計為9.17億元，其中

，有27家上市公司的高管年度報酬總額超1000萬元

。

順豐快遞一直是中國快遞行業(yè)的龍頭企業(yè)，不論是快遞的送件速度

，還是用戶體驗

，順豐快遞都一直保持著行業(yè)領(lǐng)先。同樣

，順豐快遞的高管工資也羨煞行業(yè)中一眾上市公司高管

。

據(jù)2018年報顯示，順豐控股的董事長兼總經(jīng)理王衛(wèi)年薪僅有112.2萬元

，而公司董事

、副總經(jīng)理羅世禮年薪超千萬元，此外

，公司董事

、副總經(jīng)理杜浩洋和董事

、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人伍瑋婷年薪分別為339.16萬元和468.35萬元

。

有分析人士指出

，順豐控股在2017年就砸重金招攬人才。其中

，羅世禮成為順豐控股年薪最高的董事

，從2016年的280.24萬元漲至2018年的1090.04萬元，薪酬增近3倍

。

資料顯示

，羅世禮曾是平安IT后援的“大管家”，2002年5月份至2012年11月份歷任平安保險(集團)有限公司數(shù)據(jù)中心總經(jīng)理

、信息總監(jiān)兼信息管理中心總經(jīng)理

、集團副總經(jīng)理兼首席信息執(zhí)行官。羅世禮也曾向媒體表示：“身上的壓力隨著平安的擴張與日俱增”

。

2019年第一季度

，順豐控股實現(xiàn)營業(yè)收入240.28億元，同比增長16.68%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤12.63億元

，同比增長27.94%

。

群益證券(香港)行業(yè)研究員張楠分析稱，公司積極擴展新業(yè)務(wù)板塊

，打造物流綜合服務(wù)提供商

，業(yè)務(wù)量及營收規(guī)模仍將持續(xù)增長。長期來看

，綜合物流能力的形成以及品牌優(yōu)勢

、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢有望為公司帶來長期利潤的增長。

“公司公告擬公開發(fā)行可轉(zhuǎn)債

，擬募集資金總額不超過人民幣65億元

。投資飛機購置及航材購置維修、智慧物流信息系統(tǒng)建設(shè)和速運設(shè)備自動化升級等項目

。隨著公司資產(chǎn)繼續(xù)夯實和未來鄂州機場投用

，不僅能提升公司國內(nèi)轉(zhuǎn)運效率，也是公司國際運輸發(fā)展的核心

，未來將進一步增強公司航空運能

。”張楠如是說。

順豐控股高管年薪

超國航高管近2倍

對于快遞公司的高管薪酬

，有一家上市公司內(nèi)部人士向《證券日報》記者表示：“快遞業(yè)近年來的發(fā)展過快

，對于高管人才的需求是求賢若渴的，因此

，不乏有公司出高工資挖人的情況

。”

不過

，該人士同時還表示：“快遞行業(yè)的薪酬有高有低，并不是所有的薪酬都那么高

。”

除順豐控股高管年度報酬總額高達4917.54萬元外

，同屬A股快遞業(yè)的圓通速遞高管年度報酬總額則為1858.83萬元，該公司有11位高管的年薪超過百萬元;此外

，德邦股份高管年度報酬總額為1637.01萬元

，其中，有5位高管年薪過百萬元;韻達股份高管年度薪酬總額僅次于德邦股份

，為1521.24萬元

，其中，公司有6位高管年薪超百萬元

。

另據(jù)同花順統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示

，中遠海控

、建發(fā)股份

、招商輪船這3家公司的高管年度報酬總額皆超2000萬元，分別為2931.27萬元

、2927.4萬元

、2624.51萬元。上述公司所屬水上運輸業(yè)

。

而對比航空運輸業(yè)上市公司的話，有7家航空公司高管年度報酬總額超千萬元

。其中

，中國國航的高管年度薪酬總額居首位，為1737.75萬元

，其中

，公司有8位高管的年薪超百萬元。

據(jù)中國國航一季報顯示

，公司2019年第一季度營業(yè)收入達到325.5億元

，同比增長3%;歸母凈利潤為27.2億元，同比增長3.6%

，扣非歸母凈利潤為26.5億元

，同比增長1.93%。

另外

，同在航空運輸業(yè)中的南方航空以1737.46萬元的高管年度報酬總額位居中國國航之下;其后是春秋航空

，高管年度報酬總額為1706.65萬元。而同在航空運輸業(yè)

，白云機場等高管年度報酬則在900萬元至400萬元之間

。

雖然中國國航的高管薪酬領(lǐng)先航空運輸業(yè)一眾上市公司

，但是，在交通運輸業(yè)中

，順豐控股的高管年度報酬總額排名首位

，超過中國國航高管年度報酬總額近2倍。

責任編輯：孫知兵

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