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探親假一次最多能休45天
！這些假期你享受過(guò)嗎
？

2018-08-22 09:40:34來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)客戶(hù)端北京8月22日電(記者張尼)近段時(shí)間，河南

、四川等地相繼通過(guò)立法明確護(hù)理假天數(shù)

。截至目前

，至少有9地出臺(tái)了類(lèi)似政策，為子女

中新網(wǎng)客戶(hù)端北京8月22日電(記者張尼)近段時(shí)間

，河南

、四川等地相繼通過(guò)立法明確護(hù)理假天數(shù)。截至目前

，至少有9地出臺(tái)了類(lèi)似政策

，為子女盡孝“保駕護(hù)航”。不過(guò)，由于種種原因和顧慮

，有假不能休

、不敢休的尷尬，讓那些假期似乎只是看起來(lái)很美好

。

各地護(hù)理假一覽表

9地出臺(tái)護(hù)理假政策有省份可休20天

最近審議通過(guò)的《河南省老年人權(quán)益保障條例》規(guī)定

，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的老年人，在住院治療期間

，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予每年累計(jì)不少于20天的護(hù)理假

，護(hù)理假期間視為出勤。

新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》中規(guī)定

，老年人患病住院期間不能自理的

，其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)15日的護(hù)理照料時(shí)間，給予非獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)7日的護(hù)理照料時(shí)間

。

上述新條例同時(shí)規(guī)定

，用人單位應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)集體協(xié)商或者制定規(guī)章制度等形式確定護(hù)理照料時(shí)間。護(hù)理照料期間工資福利待遇不變

。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)

，近年來(lái)，福建

、廣西

、湖北、海南

、黑龍江

、重慶、廣州

、四川

、河南等至少9地，以地方立法或行政規(guī)章的形式明確了護(hù)理假

。對(duì)于獨(dú)生子女休假的條件各省也有所不同

。

比如，河南獨(dú)生子女休護(hù)理假的前提是

，要求老人持有獨(dú)生子女父母光榮證;四川則規(guī)定獨(dú)生子女休假需滿(mǎn)足“老年人患病住院期間不能自理”的條件;廣州還規(guī)定了獨(dú)生子女父母需滿(mǎn)足“年滿(mǎn)60周歲以上”且在“患病住院治療期間”的條件

。

探親假出臺(tái)30余年 “常回家看看”為何難落實(shí)?

其實(shí)

，在保障子女“?div id="d48novz" class="flower left">

；丶铱纯?rdquo;方面，中國(guó)早有相關(guān)法律法規(guī)

。

中國(guó)的探親假制度始于1958年2月9日實(shí)施的《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》。

國(guó)務(wù)院1981年修改并頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則和《財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》等規(guī)章制度

，對(duì)享受探親假相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確規(guī)定

。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》明確，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)

、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)

、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起

，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的

，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇。

探望配偶

，每年給予一方探親假一次

，30天;未婚員工探望父母，每年給假一次

，20天

，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次

，45天;已婚員工探望父母

，每4年給假一次，20天

。

探親假期是指職工與配偶

、父、母團(tuán)聚的時(shí)間

，另外

，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)

。

依照規(guī)定

，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資

。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)

，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)

，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以?xún)?nèi)的

，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)

。

不過(guò)

，對(duì)非公有制單位職工是否享有探親待遇，國(guó)家尚無(wú)規(guī)定

。

此外

，探親假的規(guī)定執(zhí)行30多年至今未變

，其覆蓋范圍、享受條件等

，均與現(xiàn)實(shí)用工狀況有所脫節(jié)

，導(dǎo)致很多職工無(wú)法享受探親待遇。

“有假難休”怎么破?

在當(dāng)今的中國(guó)社會(huì)

，養(yǎng)老問(wèn)題成為日益突出的問(wèn)題

。

數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)到2020年

，全國(guó)60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右;高齡老年人將增加到2900萬(wàn)人左右

，獨(dú)居和空巢老年人將增加到1.18億人左右。

對(duì)于子女

，特別是獨(dú)生子女來(lái)說(shuō)

，護(hù)理假無(wú)疑可以為大家為盡孝“保駕護(hù)航”，受到社會(huì)普遍認(rèn)可

，但也有不少民眾表示擔(dān)心

，“有假難休”的尷尬難以化解。

怎樣才能保證有假能休?

對(duì)此

，有專(zhuān)家建議

，在推廣此類(lèi)假期時(shí)，不妨對(duì)執(zhí)行制度較好的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)和稅收優(yōu)惠

，執(zhí)行不好的予以懲戒

。

也有專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)，應(yīng)該從國(guó)家層面立法

，推動(dòng)假期落地

。

中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻家庭法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李明舜此前接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，在中國(guó)逐步邁入老齡化社會(huì)的當(dāng)下

，多地立法明確護(hù)理假

，有利于更好地保障老年人的合法權(quán)益，建議在地方性法規(guī)施行一段時(shí)間后

，對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估

，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)后可在國(guó)家層面進(jìn)行立法或修法。

職工依法還能享受哪些假期?

其實(shí)

，除了探親假

、護(hù)理假，依照中國(guó)的法律法規(guī)

，職工依法享受以下這些假期：

——年休假

根據(jù)《職工帶薪年休假的條例》：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的

，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的

，年休假15天

。

——婚假

根據(jù)各地相關(guān)條例規(guī)定不同

，婚假天數(shù)在3天至30天不等。

——產(chǎn)假&陪產(chǎn)假

中國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天

，但計(jì)生法明確

，對(duì)于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻

，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方

，各地新計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)

，此外還設(shè)置了配偶陪產(chǎn)假。

——病假

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》：實(shí)際工作年限10年以下的

，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月

。實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月

。

——工傷假

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月

。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長(zhǎng)

，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月

。

——喪假

根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》：職工的直系親屬死亡時(shí)，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

，酌情給予1至3天的喪假;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)

，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假

。

此外

，根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，這些群體也可以享受特殊假期：

婦女節(jié)(3月8日)

，婦女放假半天;

青年節(jié)(5月4日)

，14周歲以上的青年放假半天;

兒童節(jié)(6月1日)，不滿(mǎn)14周歲的少年兒童放假1天;

中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)

，現(xiàn)役軍人放假半天

。

責(zé)任編輯：孫知兵

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