多方位計劃成果實施，絕味食品將引領(lǐng)行業(yè)整合大趨勢

。

人力資源計劃

絕味食品高度重視人才在企業(yè)經(jīng)營中的決定性作用。通過完善引進

、培養(yǎng)和激勵的用人機制，建設(shè)一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的營銷、技術(shù)和管理隊伍，制定具有前瞻性的人力資源規(guī)劃，絕味為人才隊伍提供制度保障。

此外，絕味食品還設(shè)計了符合絕味食品實際的培訓(xùn)計劃

，充分發(fā)揮絕味管理學(xué)院的作用，增強培訓(xùn)計劃的針對性和實用性，提高對于絕味食品基層員工的培訓(xùn)力度。

管理計劃

絕味食品按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求

，進一步完善了法人治理結(jié)構(gòu)，健全了科學(xué)決策機制，建立規(guī)范內(nèi)控體系，提升經(jīng)營管理水平。主要工作包括：嚴格執(zhí)行絕味食品章程及各項內(nèi)控制度，充分發(fā)揮股東大會、董事會和監(jiān)事會的決策、監(jiān)督職能，增強經(jīng)營管理團隊的管理能力;持續(xù)推進制度建設(shè)，實施管理能力提升，以崗位規(guī)范化和業(yè)務(wù)流程標準化為重點，形成了規(guī)范化、標準化的管理體系。

信息系統(tǒng)建設(shè)計劃

按照絕味食品信息化建設(shè)規(guī)劃，絕味食品已完成SAP和RMS信息化系統(tǒng)建設(shè)并進入全面運維階段

，有利于“一個絕味、一個標準、一個體系”的目標的全面實現(xiàn)，行業(yè)領(lǐng)先的信息管理系統(tǒng)平臺將為絕味食品經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。

兼并收購計劃

除以上計劃外，絕味食品還將根據(jù)發(fā)展的需要

，適時制定相關(guān)的兼并收購計劃