5家持牌消金企業(yè)“換血”9位董監(jiān)高

進(jìn)入2020年

，持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)董監(jiān)高變動(dòng)潮仍在繼續(xù)。

近日

，青島銀保監(jiān)局核準(zhǔn)兩項(xiàng)海爾消費(fèi)金融有限公司(下稱“海爾消費(fèi)金融”)高管任職資格。這已是2020年以來第5家持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)董監(jiān)高獲批的消息。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2019年共有14家持牌消費(fèi)金融公司的董監(jiān)高發(fā)生過變動(dòng)。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院普惠金融與智能金融研究中心副主任陳文在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示

，“目前消費(fèi)金融行業(yè)仍處在成長(zhǎng)摸索期，各家機(jī)構(gòu)的消費(fèi)金融模式仍在打磨中。機(jī)構(gòu)需要尋找與之相契合的高管和團(tuán)隊(duì)，若機(jī)構(gòu)本身的基因與高管人才的磨合契合度不夠，往往容易造成頻繁的人員變動(dòng)。當(dāng)然，消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)自身轉(zhuǎn)型的業(yè)績(jī)壓力也是重要原因