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穩(wěn)就業(yè)納人才并舉多地出臺(tái)高含金量“人才新政” 涵蓋住房
、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等

2020-08-12 08:41:24來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

圍繞穩(wěn)就業(yè)納人才

，多地正在升級(jí)人才政策?div id="m50uktp" class="box-center"> ！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者獲悉

，近段時(shí)間

，地方在持續(xù)加碼保就業(yè)的同時(shí)，密集出爐高含金量人才新政

，涵...

圍繞穩(wěn)就業(yè)納人才

，多地正在升級(jí)人才政策?div id="m50uktp" class="box-center"> ！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者獲悉

，近段時(shí)間，地方在持續(xù)加碼保就業(yè)的同時(shí)

，密集出爐高含金量“人才新政”

，涵蓋先落戶后就業(yè)

、提供住房和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

人社部部長(zhǎng)張紀(jì)南日前在接受媒體專訪時(shí)指出

，應(yīng)對(duì)疫情影響

，今年強(qiáng)化了就業(yè)政策的供給，主要在穩(wěn)崗位

、擴(kuò)渠道

、提技能、促匹配

、兜底線五個(gè)方面發(fā)力

，不少政策的力度都是空前的。他也指出

，當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)任務(wù)依然艱巨

，不確定性因素仍然較多。尤其是隨著7

、8月高校畢業(yè)生集中進(jìn)入市場(chǎng)

，重點(diǎn)群體就業(yè)將面臨新的壓力。

近日

，不少地方加碼保就業(yè)

，涵蓋加大穩(wěn)崗返還實(shí)施力度、開(kāi)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)等

。與此同時(shí)

，穩(wěn)就業(yè)與納人才并進(jìn)，系統(tǒng)升級(jí)人才政策

，拿出不少實(shí)招大招

。

8月10日，山東省濱州市舉行2020年“濱州人才節(jié)”新聞發(fā)布會(huì)

。據(jù)悉

，濱州市出臺(tái)了“2020版人才新政”，每年引進(jìn)至少100名高端專家

、1000名碩博士

、10000名大學(xué)生。對(duì)“雙一流”建設(shè)高校的博士

、碩士

、大學(xué)生，每月生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高50%

，分別為7500元

、3000元、1500元

，暫定連續(xù)發(fā)放三年

。聚焦人才住房難題

，籌建一萬(wàn)套人才公寓，碩博士和大學(xué)本科生第一年免費(fèi)

，并且以“現(xiàn)貨”形式供應(yīng)

，今年即可入住。

同日

，杭州發(fā)布新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼政策

。對(duì)在杭州市無(wú)房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房?jī)?yōu)惠政策

，市

、區(qū)縣(市)各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科(含)以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶每年發(fā)放一萬(wàn)元

，可發(fā)放三年

。

江蘇近日提出開(kāi)辟“綠色通道”，落實(shí)稅費(fèi)減免

、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、財(cái)政補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策

，遴選500個(gè)省級(jí)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

，每個(gè)項(xiàng)目給予10萬(wàn)元無(wú)償資助。江蘇無(wú)錫近日提出

，本科不超45歲可先落戶后就業(yè)

，每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1000萬(wàn)元;南京則撥款10億元，面向碩博研究生等優(yōu)秀人才提供10萬(wàn)個(gè)以上“就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位”

。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤(pán)和林對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示

，今年以來(lái)已有超百城發(fā)布了人才政策。地方穩(wěn)就業(yè)

、聚人才雙措并舉

、相輔相成，既筑牢民生之基

，也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展儲(chǔ)備力量

。不過(guò)，人才新政不能一味爭(zhēng)相模仿

，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際出臺(tái)更為務(wù)實(shí)精準(zhǔn)的舉措

，既要緩解引才的財(cái)政壓力，又要防止本土人才流失

。

責(zé)任編輯：孫知兵

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