用戶激增但職業(yè)選手缺失 電子競技行業(yè)為何崗位“吃不飽”

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，未來5年電子競技人才缺口巨大，其中電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，行業(yè)快速擴張下，一端是電競?cè)瞬努F(xiàn)明顯缺口，另一端卻是年輕人對新職業(yè)仍有重重顧慮，崗位供需矛盾亟待平衡。

年薪數(shù)十萬崗位招不滿

“業(yè)內(nèi)的電競俱樂部對運營崗位的需求都挺旺盛

，特別是高端人才，但想招到合適的人并不容易。”KA女子電競俱樂部首席運營官周婕感嘆。相比其他行業(yè)，目前業(yè)內(nèi)給電競運營師等新職業(yè)的薪水并不低。記者了解到，目前中小型俱樂部開出的年薪在10萬元至25萬元之間，大型俱樂部的年薪能達到35萬元至60萬元之間，且不包括獎金。

“一個好的運營，既要有成功電競社區(qū)運營經(jīng)驗

，了解游戲行業(yè)，也要具備組織線上社區(qū)的經(jīng)驗，能擅長組建和調(diào)動社群。”周婕表示，運營崗位需要的技能比較全面，工作內(nèi)容也比較廣泛