環(huán)球熱頭條丨2022內(nèi)蒙古職稱評審政策規(guī)定(最新)
內(nèi)蒙古2023年全區(qū)職稱評審
(資料圖片僅供參考)
申報評審政策
(一)嚴格評審依據(jù)
專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審
(二)減少專業(yè)、學歷
1.除涉及公共安全
、人身健康系列或?qū)I(yè)外,從事專業(yè)與所學專業(yè)不一致的,可允許按照本人長期從事專業(yè)申報職稱2.非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇
3.不得將科研項目
(三)實行多元化的評價方式
1.對國家或自治區(qū)實行以考代評的系列(專業(yè))職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)
2.對高級職稱實行考評結(jié)合的系列(專業(yè))職稱
3.中小學教師、中等職業(yè)學校教師系列職稱
4.自治區(qū)正高級經(jīng)濟師
5.旗縣(市
6.各盟市
(四)繼續(xù)下放職稱評審權(quán)限
1.自治區(qū)網(wǎng)絡安全與信息化辦公室負責組建工程系列網(wǎng)信專業(yè)高級職稱評審委員會并開展職稱評審
。自治區(qū)科學技術(shù)廳負責組建自治區(qū)自然科學研究系列高級職稱評審委員會并開展職稱評審。自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局負責組建自治區(qū)工程系列藥品專業(yè)高級職稱評審委員會并開展職稱評審。自治區(qū)工業(yè)和信息化廳負責組建工程系列電子專業(yè)高級職稱評審委員會并開展職稱評審,并代評工程系列計算機專業(yè)正高級職稱。內(nèi)蒙古人事人才公共服務中心負責組建自治區(qū)綠色通道高級職稱評審委員會并負責相關(guān)人員的職稱評審(認定)工作。內(nèi)蒙古人事人才公共服務中心組建的原自治區(qū)工程系列電子專業(yè)高級職稱評審委員會撤銷。2.同意包頭鋼鐵(集團)有限責任公司開展工程系列正高級職稱自主評審,內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司開展工程系列林草專業(yè)正高級職稱自主評審
同意自治區(qū)符合條件的研究型高等院校開展自然科學研究系列
同意興安盟人民醫(yī)院、錫林郭勒盟中心醫(yī)院
同意呼和浩特市第二中學開展中小學教師系列高級(含正高級)職稱自主評審
3.鼓勵專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實力較強
4.有關(guān)盟市、評委會當年不具備開展評審工作條件的系列(專業(yè))
,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究同意,可采取聯(lián)合評審、委托其他盟市或評委會評審等方式進行評審。自治區(qū)直屬單位或民辦學校有關(guān)人員參加教師系列職稱評審,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳商教育廳后,繼續(xù)委托具備評審條件的評委會評審。(五)暢通職稱評審綠色通道
申報人員按照職稱管理權(quán)限和職稱層級逐級申報職稱評審
。下列人員可享受職稱評審綠色通道政策,可不受崗位數(shù)額(比例)限制,按相關(guān)規(guī)定直接申報相應職稱,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評結(jié)合系列職稱評審的,需按要求參加考試并達到規(guī)定的合格標準,方可參加評審。符合第1至5項的人員申報職稱評審,由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級職稱評審委員會評審(認定)。符合第6、7項的人員申報職稱評審,由相應評委會評審。職稱評審綠色通道政策原則上只可享受一次。1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破
2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號)有關(guān)規(guī)定
,引進的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才,可直接申報高級職稱。職稱自主評審單位引進人才由本單位評委會評定相應職稱。3.博士后在站期間獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目
、出站后,留在自治區(qū)工作的,由用人單位考核合格后,經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門研究推薦,直接申報認定副高級職稱。4.不具備職稱評審條件規(guī)定的學歷要求,但長期從事專業(yè)技術(shù)工作
,業(yè)績顯著、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人才,可由2名以上在職在崗的具備正高級職稱同行專家出具推薦意見5.在海外長期從事專業(yè)技術(shù)工作
6.列入下列高層次人才培養(yǎng)項目
7.黨政機關(guān)公務員(含參照公務員法管理的人員)或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員
,首次申報職稱時,可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標準,直接申報相應職稱。??(六)實施助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
1.突出服務基層導向
,高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作,經(jīng)考核合格2.對在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生
3.對在旗縣(市
4.完善專業(yè)技術(shù)人才定期服務鄉(xiāng)村職稱評審激勵機制,鼓勵引導更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務
(七)實施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才
(八)繼續(xù)實施關(guān)心愛護疫情防控醫(yī)務人員職稱傾斜政策
1.將醫(yī)務人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容
2.2023年之前
各盟市人力資源和社會保障部門指導衛(wèi)生健康等行業(yè)主管部門
(九)繼續(xù)開展基層“定向評價”高級職稱評審
各盟市人力資源和社會保障部門會同相應行業(yè)部門嚴格按照基層專業(yè)技術(shù)人員高級職稱“定向評價
(十)推廣新型職業(yè)農(nóng)牧民職稱評審
會同自治區(qū)農(nóng)牧廳在部分地區(qū)先行先試的基礎(chǔ)上
,自2023年起,將新型職業(yè)農(nóng)牧民職稱評審在全區(qū)范圍內(nèi)推廣。具體工作安排另行通知。(十一)有效銜接事業(yè)單位職稱評聘
1.嚴禁在機構(gòu)改革期間
,突擊開展職稱評審。盟市、區(qū)直機構(gòu)改革涉改單位嚴格在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按照空崗數(shù)合理有序推薦申報職稱評審。2.盟市
、區(qū)直未涉改單位應在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按照空崗數(shù)推薦申報職稱評審,確需超崗位職數(shù)申報高級職稱評審的,申報總數(shù)應嚴格控制在已設(shè)高級崗位數(shù)的5%以內(nèi)3.為有效銜接事業(yè)單位職稱評聘管理
4.嚴格落實國家支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)文件精神
(十二)進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通
。高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施意見的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號)要求申報職稱評審。
(十三)繼續(xù)做好中小學教師高級職稱評審
中小學教師高級職稱評審按照總量控制
、盟市評審、自治區(qū)核準備案的原則進行。2023年全區(qū)正高級教師職稱評審總數(shù)控制在200人,綜合考慮各地實際和教師隊伍建設(shè)情況確定各盟市及區(qū)直單位的核定分配人數(shù)(名額分配表見附件),各盟市要嚴格按照核定分配人數(shù)組織開展評審工作,評審結(jié)果核準后,按照自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理要求,及時補充設(shè)崗,并按職稱資格起算時間進行崗位聘用。中小學教師副高級職稱評審,嚴格在各盟市核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。(十四)促進職稱制度與職業(yè)資格有效銜接
按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2019〕20號)以及《2020年關(guān)于更新公布專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系表的說明》
,專業(yè)技術(shù)人才獲得相應專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,即可認定其具備相應系列和層級的職稱,用人單位可根據(jù)崗位需要進行聘任,并可作為申報高一級職稱的條件。(十五)嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育有關(guān)要求
繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好2023年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕220號)執(zhí)行
。關(guān)鍵詞:
責任編輯:孫知兵
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