煙臺芝罘區(qū)推動教育均衡發(fā)展　將投8億元建13所學校

。為此，芝罘區(qū)全面啟動了“名校+”工程，采用“名校+弱校”“名校+新校”的方式，確立了“煙臺一中南校與煙臺十五中”等9對結(jié)對學校。

據(jù)芝罘區(qū)教體局政工科科長曾成君介紹

，按照“退一補一”的原則，建立了科學的教師梯次補充機制，2015年以來，累計補充新教師361人，年均補充120余人。同時，加大對薄弱學校的傾斜力度，將每年70%以上的教師招聘計劃優(yōu)先安排到薄弱學校，全區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。同時，積極推動校長教師輪崗交流工作，把市區(qū)學校校長教師參加輪崗作為職稱評審及晉級升檔的必備條件和評先樹優(yōu)的前提條件，推動更多的優(yōu)質(zhì)師資向郊區(qū)薄弱學校流動。

在解決師資配備均衡的問題后，芝罘區(qū)將更多的精力用在加快教師專業(yè)培養(yǎng)

、提升教師隊伍整體素質(zhì)上。在全市率先啟動了名師、名校長培養(yǎng)工程，建立了“金字塔式”人才培養(yǎng)體系，圍繞塔尖(名校長、名師)、塔身(骨干教師)、塔基(青年教師)三個層面，抓好教師隊伍的培訓和培養(yǎng)工作，初步形成了優(yōu)秀人才“有序銜接、梯次遞進”的格局。先后有20名校長、48名教師入選省市名師、名校長建設(shè)工程，4人獲齊魯名校長稱號，2人獲齊魯名師稱號。

接收外來務工人員子女學校增加了16所

教育公平是社會公平的基礎(chǔ)