五一起將核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù) 改變計(jì)算口徑

，各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%。按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確的具體配套措施，核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)，各地由過(guò)去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，使繳費(fèi)基數(shù)降低。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%至300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。

核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)

，改變社平工資的計(jì)算口徑會(huì)給企業(yè)職工的參保繳費(fèi)帶來(lái)什么變化?很多人感到很疑惑。

“這當(dāng)然是一件好事

。”51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉表示，過(guò)去，很多地區(qū)都是以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)，但社會(huì)上還有大量的私營(yíng)企業(yè)，很多私企職工的收入要低于非私營(yíng)單位職工，但計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，沒(méi)有把私企職工的工資算進(jìn)去，這就導(dǎo)致這部分的人工資“被平均”、“被拉高”了，私企員工要按照比自己實(shí)際收入高的標(biāo)準(zhǔn)去繳納社保，增加了他們的負(fù)擔(dān)。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2017年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資顯示

，非私營(yíng)單位為7.43萬(wàn)元、私營(yíng)單位為4.58萬(wàn)元。

余清泉告訴記者

，在就業(yè)群體當(dāng)中，除了在崗職工之外，還有少部分因?yàn)樾菁?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">、生病等各種原因造成的待崗職工