推動(dòng)“藍(lán)領(lǐng)”參評專業(yè)技術(shù)職稱 已有1826名高技能人才取得職稱

。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

評上職稱，對于技能人才的發(fā)展來說只是其中一步

。北京郵電大學(xué)教授趙國君認(rèn)為，更重要的是將職稱與福利待遇、晉升通道緊密相連，并形成完備體系，才能真正發(fā)揮職稱的作用。

在中車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所

，技能人才能牽頭搞科研。企業(yè)將產(chǎn)業(yè)工人納入科研立項(xiàng)范圍，在科學(xué)技術(shù)、管理創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)等獎(jiǎng)項(xiàng)中，專門設(shè)置了“產(chǎn)業(yè)工人組”序列。僅2020年，由產(chǎn)業(yè)工人主持的科研項(xiàng)目就有5項(xiàng)，參與項(xiàng)目超過100項(xiàng)。

從技術(shù)工人到“工人教授”

，不僅是對大國工匠的肯定與認(rèn)可，也樹立了鮮明的人才評價(jià)導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，對所有一線工人產(chǎn)生極大的鼓舞和激勵(lì)效應(yīng)。趙國君表示，要持續(xù)打破技能人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”，讓更多技能人才脫穎而出。