2022年股權(quán)激勵計劃放寬考核標(biāo)準(zhǔn) 嘉益股份被深交所關(guān)注

因發(fā)布的2022年限制性股票激勵計劃（草案）放寬了個人層面考核標(biāo)準(zhǔn)等問題，4月7日

，嘉益股份（301004）（301004.SZ）收到深交所關(guān)注函，被要求說明在臨近2021年年報披露時點仍以2020年業(yè)績作為考核基準(zhǔn)的原因，放寬個人層面績效考核要求的原因，以及授予價格的定價依據(jù)、定價方式及其合理性等。

《經(jīng)濟參考報》記者注意到

，2021年11月23日，嘉益股份曾發(fā)布2021年限制性股票激勵計劃（草案），后又于2021年12月30日宣布終止實施該次股票激勵計劃。彼時，公司承諾，在三個月內(nèi)不再審議股權(quán)激勵計劃事項。

如今

，三個月時間剛過，今年4月1日晚，嘉益股份發(fā)布2022年限制性股票激勵計劃（草案），擬以每股10.14元的價格授予激勵對象415萬股，約占該激勵計劃公告日公司股本總額的4.15%。

新的激勵計劃中

，嘉益股份設(shè)置了公司層面業(yè)績考核與個人層面績效考核目標(biāo)。深交所注意到，公司各年度業(yè)績考核目標(biāo)為以2020年為基數(shù)，2022年-2024年凈利潤增長率分別不低于30%、60%、90%，或營業(yè)收入增長率分別不低于80%、120%、160%。而嘉益股份2021年第三季度報告顯示，2021年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤已同比增長53.49%，營業(yè)收入已同比增長73.10%。

對此

，深交所要求公司說明臨近2021年年報披露時點，仍以2020年業(yè)績作為考核基準(zhǔn)的原因。

《經(jīng)濟參考報》記者注意到