牛客獨(dú)家揭秘|看數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿招商銀行

，如何借助校招搶奪金融科技人才

？

，即可獲得沉浸式體驗(yàn)，更有機(jī)會收獲高含金量認(rèn)證？吞婺銈兺诰蛄苏猩蹄y行的三條經(jīng)驗(yàn)，條條寶藏。

賽制設(shè)計(jì)：訓(xùn)練營細(xì)分崗位賽道

有效提升人崗匹配度

起初

，招商銀行在訓(xùn)練營中統(tǒng)招金融科技人才，但金融科技人才的概念籠統(tǒng)、類別繁多，學(xué)生難以對自我進(jìn)行精準(zhǔn)定位，企業(yè)也難以對人崗進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

于是

，招商銀行在2020年籌辦第四屆FinTech精英訓(xùn)練營時，把訓(xùn)練營的考察賽道細(xì)分為：數(shù)據(jù)分析師、研發(fā)工程師和產(chǎn)品經(jīng)理三個類別。在次年，又進(jìn)一步細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)分析師賽道，衍生出偏算法類數(shù)據(jù)分析和偏業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)分析兩個方向。

訓(xùn)練營賽道的細(xì)分取得了理想的效果

。從人才端來看，學(xué)生可以分賽道報名，選擇自己更加擅長的賽道進(jìn)行突圍，體驗(yàn)感更好；從企業(yè)端來看，招行可以更加精準(zhǔn)地識別人才優(yōu)勢，高效地判斷人才與崗位的匹配度。

宣傳報名：垂直渠道是訓(xùn)練營宣傳主陣地

校企合作和“老帶新”精準(zhǔn)吸引人才報名

訓(xùn)練營的面向群體是潛在的金融科技人才

，因此在宣傳渠道和宣傳對象的選擇上，更加聚焦于技術(shù)社區(qū)，尤其是高技術(shù)人才匯聚的?div id="d48novz" class="flower left">