政策紅利密集釋放 今年將有一攬子惠民新舉措加快落地

，解決資源不平衡的短板是改革難點。在全國政協(xié)委員、海南省政府教育總督學潘惠麗看來，下一步要建立支撐高質(zhì)量發(fā)展的保障機制，保障教育投入的優(yōu)先權(quán)，投入重點由硬件建設(shè)向軟件轉(zhuǎn)變，更多向保障教師專業(yè)發(fā)展和專業(yè)成長方面傾斜。

就業(yè)是最大的民生

。政府工作報告提出，就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化、聚力增效。并圍繞拓寬市場化就業(yè)渠道，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)等釋放了諸多利好。

“伴隨互聯(lián)網(wǎng)平臺催生的各種新業(yè)態(tài)快速發(fā)展

，靈活就業(yè)作為有別于傳統(tǒng)正規(guī)就業(yè)的就業(yè)形態(tài)日趨多元化、復雜化，新業(yè)態(tài)下的勞動者權(quán)益保障出現(xiàn)了很多問題，成為公眾關(guān)切、高層關(guān)注的重大問題，亟待從完善相關(guān)制度的角度來尋求解決現(xiàn)實問題的方案。”全國人大常委會委員、中國社會保障學會會長鄭功成指出。

全國人大代表

、騰訊董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰也認為，平臺化、靈活性的新就業(yè)形態(tài)是實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)的重要載體。新就業(yè)形態(tài)具有就業(yè)容量大、進出門檻低、靈活性和兼職性強等特性，形成“蓄水池”與“緩沖器”，在勞動力市場中與標準化就業(yè)相互補充。“需要進一步完善相關(guān)配套機制和服務體系，以更好地保障和服務新就業(yè)形態(tài)的從業(yè)者。”

他建議