延遲退休如何延？兼顧不同人群需求

，保障“彈性”選擇權(quán)

，以確保不同地區(qū)之間的公平;所謂靈活性，就是要給老百姓一定的選擇權(quán)，不可簡單地“一刀切”，至少要給出一定的幅度選擇。

其二

，強制性和激勵性相結(jié)合。現(xiàn)在一講到延遲退休年齡仿佛是強制實施的，不同群體感受不一，可以通過現(xiàn)行的一些政策工具來提高人們延長工作年限的積極性和主動性，例如將養(yǎng)老金計發(fā)辦法與繳費年限更加密切結(jié)合等。

最后

，要做好配套措施，包括關(guān)注就業(yè)形勢的變化。很多老年人退休之后愿意幫助子女照顧孩子，實施延遲退休后，應(yīng)積極發(fā)展社會化的托幼服務(wù)。此外，還需注意防止群體之間的非公平現(xiàn)象，不同群體、不同個體的工作特點和待遇不同，相關(guān)舉措要想得全面一些，靈活一些，取得最大公約數(shù)。

退休年齡涉及面廣

配套措施及時跟進

延遲退休后，養(yǎng)老金的領(lǐng)取會有什么變化?有人擔(dān)心

，養(yǎng)老保險繳得越久、越多，雖然退休后每月到手的養(yǎng)老金會多一些，但是領(lǐng)取養(yǎng)老金時間短了，擔(dān)心個人利益會受損。

面對相關(guān)疑慮

，對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險學(xué)院副院長孫潔介紹，職工基本養(yǎng)老保險制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則，長繳多得、多繳多得。

“延長退休年齡的原因并非是‘養(yǎng)老金危機’。從國際經(jīng)驗來看