68家上市公司人均薪酬超50萬(wàn) 高管薪酬應(yīng)與公司業(yè)績(jī)掛鉤

，分別較上年增長(zhǎng)34.96%、26.55%、19.21%、17.94%、17.85%和17.68%。

個(gè)股層面

，按照“本期工資福利總額=期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”計(jì)算，除了西水股份、*ST富控、*ST中新、浙江富潤(rùn)等公司員工數(shù)量較上年驟降八成以上導(dǎo)致人均薪酬計(jì)算結(jié)果過(guò)高外，68家上市公司去年人均薪酬超50萬(wàn)元，其中4家公司在百萬(wàn)以上，分別為渤海租賃、新潮能源、中金公司和多喜愛(ài)。上述68家公司中，非銀金融行業(yè)有31家、占比超四成，銀行業(yè)和房地產(chǎn)分別有6家。在全部A股上市公司中，超過(guò)2300家公司人均薪酬在10萬(wàn)元至20萬(wàn)元之間、占比過(guò)半，26家公司人均薪酬不足5萬(wàn)元。

從董監(jiān)高人員薪酬情況看

，同花順數(shù)據(jù)顯示，2020年，92家公司高管薪酬總額同比增長(zhǎng)超100%，高管薪酬總額達(dá)千萬(wàn)級(jí)別的有996家，其中過(guò)億的有7家，分別為中金公司、中信證券、中國(guó)平安