訂單紛至沓來 上市公司春節(jié)招工穩(wěn)崗生產(chǎn)忙

，浙江很多地區(qū)都推出了線上招聘活動(dòng)，并采取余缺調(diào)劑、就業(yè)見習(xí)、市場(chǎng)化服務(wù)等多種形式化解企業(yè)用工急需。

湖南上市公司藍(lán)思科技面臨類似狀況

。藍(lán)思科技相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司已推出2022年春節(jié)招聘政策，新員工有車費(fèi)補(bǔ)貼和入職獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)成功推薦人員入職的推薦人給與“薦”者有份的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

留工穩(wěn)崗“暖人心”

這是疫情下的第三個(gè)春節(jié)

。進(jìn)入2021年12月以來，各地相繼出臺(tái)了鼓勵(lì)員工就地過年的政策。記者了解到，長沙高新區(qū)出臺(tái)的《關(guān)于支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)促發(fā)展的若干措施》提出，對(duì)在長沙過年的省外員工每人發(fā)放1000元新年紅包。同時(shí)，《措施》明確組織文體活動(dòng)、提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放福利、全力保障生產(chǎn)等措施，根據(jù)企業(yè)需求切實(shí)做好春節(jié)期間水電氣、用工、物流等要素保障和衣食住行相關(guān)公共服務(wù)保障，確保省外務(wù)工人員留在長沙高新區(qū)“過好年”。

另外

，為了讓員工安心就地過年，不少公司提高了現(xiàn)金補(bǔ)貼力度，并準(zhǔn)備了很多頗為暖心的禮物