浙江改革聚焦：杭州如何讓服務(wù)距企業(yè)更近？

、醫(yī)保、人才服務(wù)等在內(nèi)的百余項涉企高頻事項。這讓為企服務(wù)的專業(yè)度有了保障，還大大減少了企業(yè)人力、時間成本。

“增值化改革

，增的是服務(wù)的內(nèi)涵和外延，改的是服務(wù)的專業(yè)性和精確度。”臨平區(qū)企業(yè)和人才服務(wù)中心主任俞洋陽說。

杭州是浙江政務(wù)服務(wù)增值化改革的試點城市

。在該市各地，類似的改革舉措還有很多。

杭州高新區(qū)(濱江)人才·企業(yè)服務(wù)站

。濱江企服中心 供圖

不久前

，楊女士因工作原因想把公司搬到杭州高新區(qū)(濱江)，但由于時間倉促，辦公場地遲遲未選定。她找到“濱好辦”人才·企業(yè)綜合服務(wù)站反映需求。企服站先給她提供了一個臨時的免費辦公場所。后得知楊女士不便在濱江重新注冊開辦企業(yè)，工作人員找到異地申請辦公地址的相關(guān)政策，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)平臺為其申請到辦公地址，順利解決了楊女士的難題。

該企服站自3月以來

，已經(jīng)接待了210家企業(yè)(個人)，為45家企業(yè)免費提供了商業(yè)辦公、項目路演、商務(wù)洽談等共享多功能空間。

在濱江

，其圍繞“強(qiáng)化增值服務(wù)集成供給”，創(chuàng)新構(gòu)建了以企業(yè)綜合服務(wù)中心為核心