退稅季職場(chǎng)人的明智之選：泰康個(gè)人養(yǎng)老金為職業(yè)發(fā)展注入“長(zhǎng)效燃料”

。個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在于“三階省稅”:繳費(fèi)時(shí)按最高12000元/年稅前扣除降低稅基,投資時(shí)收益暫免征稅,領(lǐng)取時(shí)僅按3%稅率繳納。常年在職場(chǎng)打拼,每一分積累都格外重要。這不僅是簡(jiǎn)單的退稅技巧,更是為職業(yè)生涯投資的智慧選擇——就像賽車(chē)手需要精準(zhǔn)計(jì)算油量,職場(chǎng)人也需通過(guò)個(gè)人養(yǎng)老金規(guī)劃,為職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)途賽道儲(chǔ)備充足“加油包”。

我們以繳存20年為例,長(zhǎng)期積累將有可能節(jié)省10.8萬(wàn)稅金,這可是每年個(gè)人所得稅退稅返還時(shí)國(guó)家發(fā)的“大紅包”。這種“省稅+增值”的雙重效益,恰似為職場(chǎng)生涯安裝“渦輪增壓器”,讓每分投入都產(chǎn)生倍增效應(yīng)

。通過(guò)個(gè)人養(yǎng)老金的合理規(guī)劃,我們可以獲得推動(dòng)職場(chǎng)飛躍不可或缺的法寶。

優(yōu)秀產(chǎn)品選擇:定制你的職業(yè)發(fā)展能量包

作為首批獲得個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)資格的機(jī)構(gòu),泰康展現(xiàn)多項(xiàng)核心實(shí)力

。根據(jù)最新數(shù)據(jù),泰康管理資產(chǎn)總規(guī)模超4.2萬(wàn)億元;截至2024年12月31日,泰康資產(chǎn)受托管理的養(yǎng)老金管理規(guī)模超10,000億元。不僅如此,泰康建立大健康生態(tài)體系,將虛擬保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)實(shí)體銜接,打造養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)等專(zhuān)屬權(quán)益。憑借經(jīng)營(yíng)穩(wěn)、投資強(qiáng)、服務(wù)好等優(yōu)勢(shì),致力于為客戶(hù)提供更多符合個(gè)人養(yǎng)老金制度的優(yōu)質(zhì)解決方案。今天,我們就為大家介紹兩款泰康個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品。

產(chǎn)品一:《泰康惠贏人生(優(yōu)選版)年金保險(xiǎn)(分紅型)》

投保“惠贏人生(優(yōu)選版)”,有機(jī)會(huì)對(duì)接泰康綠通·龍騰版,也納入長(zhǎng)壽有約確認(rèn)函對(duì)接險(xiǎn)種范圍,滿(mǎn)足一定條件可享有拼單權(quán)

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備注:1.具體責(zé)任及責(zé)任免除以《泰康惠贏人生(優(yōu)選版)年金保險(xiǎn)(分紅型)》條款為準(zhǔn);2.分紅水平主要取決于保險(xiǎn)公司的分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果,保單的紅利分配是不確定的,有可能為零。3.服務(wù)具體責(zé)任/責(zé)免內(nèi)容請(qǐng)以條款為準(zhǔn)

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產(chǎn)品二:《泰康長(zhǎng)壽人生3.0版年金保險(xiǎn)(分紅型)》

這款產(chǎn)品,不僅擁有年金給付久、紅利可分享