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“過(guò)勞肥”成職場(chǎng)危機(jī)
，華美浩聯(lián)“輕翼計(jì)劃”重磅開(kāi)啟
，科學(xué)減重還能幫企業(yè)省錢(qián)
？

2025-04-03 10:33:07來(lái)源：今日熱點(diǎn)網(wǎng)

#國(guó)家喊你減肥# 刷爆朋友圈

，背后是我國(guó)肥胖問(wèn)題的日益嚴(yán)峻

。預(yù)測(cè)顯示

，到2030年

，我國(guó)成人

、兒童超重肥胖率將分別飆升至70.5%和31.8%

，肥胖已然成為公共健康危機(jī)

。

△數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)國(guó)家衛(wèi)健委《體重管理指導(dǎo)原則（2024年版）》

職場(chǎng)人首當(dāng)其沖，久坐

、熬夜加班

、外賣不離口

，“過(guò)勞肥”導(dǎo)致代謝紊亂，心血管等慢性病風(fēng)險(xiǎn)劇增

。與此同時(shí)

，企業(yè)也因員工肥胖相關(guān)疾病，醫(yī)療支出年均激增18%

。

如何破局

？華美浩聯(lián)全新上線「企業(yè)員工體重管理服務(wù)包」，推出“輕翼計(jì)劃”

。通過(guò)科學(xué)減重

、健康增效與數(shù)據(jù)賦能，幫職場(chǎng)人甩掉贅肉

，為企業(yè)降本增效

，邁向可持續(xù)發(fā)展新征程。

一

、「體重管理服務(wù)」：企業(yè)的"科學(xué)減重管家"

“輕翼計(jì)劃”核心服務(wù)直擊痛點(diǎn)

，解決客戶問(wèn)題，從健康工具

、數(shù)據(jù)采集

、AI與人工、思維干預(yù)

、動(dòng)態(tài)追蹤五步閉環(huán)管理企業(yè)員工體重健康

。

四維干預(yù)，靶向施策

營(yíng)養(yǎng)干預(yù)：定制個(gè)性化食譜

，提供科學(xué)飲食建議

，營(yíng)養(yǎng)師定期根據(jù)員工實(shí)際情況調(diào)整營(yíng)養(yǎng)方案

，助力健康減重

。

運(yùn)動(dòng)干預(yù)：依據(jù)個(gè)人體質(zhì)差異，AI+醫(yī)生團(tuán)隊(duì)給予定制化的運(yùn)動(dòng)管理方案

，輔助減重

、增強(qiáng)員工體能。

藥物+醫(yī)療協(xié)同：為員工提供用藥建議

，享受線上購(gòu)藥優(yōu)惠

，減少經(jīng)濟(jì)成本。提供重度肥胖患者多學(xué)科專家聯(lián)合會(huì)診

、減重門(mén)診綠通

，提供專業(yè)醫(yī)療支持，保障健康

。

心理干預(yù)：減重過(guò)程中

，情緒監(jiān)測(cè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心理問(wèn)題，中醫(yī)心理調(diào)試方案提供心理干預(yù)，緩解工作壓力

。

動(dòng)態(tài)追蹤

，實(shí)時(shí)優(yōu)化

動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)員工健康數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題并觸發(fā)二次干預(yù)

。持續(xù)優(yōu)化健康管理方案

，確保健康管理效果。

精準(zhǔn)評(píng)估

，雙重保障

代謝綜合征

、運(yùn)動(dòng)能力、心理狀態(tài)

、中醫(yī)體質(zhì)四大維度全面覆蓋員工健康狀況

。

AI工具初篩3分鐘內(nèi)完成健康評(píng)估，人工復(fù)核確保異常數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

，誤差率低于0.5%

。

三重激勵(lì)，充分調(diào)員

物質(zhì)激勵(lì)+組織賦能+精神激勵(lì)

，激發(fā)參與積極性

，促使企業(yè)協(xié)同增效。

在「體重管理服務(wù)」全流程中

，數(shù)據(jù)的安全性

、服務(wù)效果以及響應(yīng)速度能夠得到全面保障。提供7×24小時(shí)健康管家服務(wù)

，若簽約6個(gè)月BMI因方案不合理未達(dá)標(biāo)

，免費(fèi)延期服務(wù)，讓企業(yè)放心合作

。

二

、多重價(jià)值，賦能降本增效

1. 健康保障：嚴(yán)格管控員工體重

，顯著降低肥胖相關(guān)慢病風(fēng)險(xiǎn)

，全方位守護(hù)員工健康。

2. 降本增收：有效減少員工患病率

，降低醫(yī)療報(bào)銷成本

。員工健康改善，工作效率提升

，進(jìn)一步降低運(yùn)營(yíng)成本

。

3. 組織煥新：病假率降低15%左右，員工流失率大幅下降

，穩(wěn)固企業(yè)人才隊(duì)伍

。彰顯企業(yè)人文關(guān)懷

，吸引優(yōu)質(zhì)人才，打造健康管理行業(yè)標(biāo)桿

，大幅提升品牌影響力

。

三、“輕翼計(jì)劃”限時(shí)盛啟

前50家簽約企業(yè)

，可享超值特權(quán)：

1. 免費(fèi)獲贈(zèng)價(jià)值10萬(wàn)的三甲專家服務(wù)

；

2. 免費(fèi)接入企業(yè)健康數(shù)據(jù)中臺(tái)；

3. 享受高性價(jià)比健康管理服務(wù)

。

健康是職場(chǎng)人的終極生產(chǎn)力

！讓華美浩聯(lián)「企業(yè)員工體重管理服務(wù)包」成為您企業(yè)的"健康守門(mén)人"，用科學(xué)減重點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)活力

，打造健康中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)

！

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎

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