涉及3億多參保人

，這項醫(yī)保改革有哪些重點

？個人賬戶的“錢”少了嗎?

，通過將門診費用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍，改革職工醫(yī)保個人賬戶，建立健全門診共濟保障機制。

這是一次涉及3億多參保人切身利益的改革。個人賬戶的“錢”少了嗎?個人賬戶的“錢”能給誰花?為什么自己的“錢”要給別人花?國務(wù)院新聞辦22日召開的新聞發(fā)布會上，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人做出回應(yīng)。

個人賬戶的“錢”少了嗎?

根據(jù)意見

，在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入，計入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費基數(shù)的2%，單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌基金。

“通過調(diào)整個人賬戶計入方式，單位繳費部分不再劃入個人賬戶

。”國家醫(yī)保局副局長陳金甫說，基本上個人賬戶新計入都會減少，但個人賬戶新計入的減少并不意味著整體保障功能降低。

陳金甫表示

，個人賬戶減少并不意味著個人保障會損失，而是放到共濟保障的“大池子”里，形成新的保障機制。新的保障機制保障效能將顯著放大，用大數(shù)法則化解社會群體的風(fēng)險。

也有人提出

，能不能讓政府增加門診保障的繳費投入?

“不能為了增加福利而竭澤而漁。”陳金甫說

，保險部門可以提出給單位多繳費、讓個人多繳費，但每增加一筆繳費，相應(yīng)就會減少從業(yè)人員的一筆收入，也會增加單位負(fù)擔(dān)，不利于社會經(jīng)濟的發(fā)展。

個人賬戶的“錢”能給誰花?

意見明確

，個人賬戶可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母