行動教育：銷售人員占80%或折射內容同質化焦慮 過度依賴外部講師稅務合規(guī)存疑

？如何倍速盈利？如何高速增長？“打開行動教育官網，便能看到公司醒目的宣傳語，將成功學照進企業(yè)管理。

3月17日，行動教育發(fā)布2021年年報

，這份年報內人員構成吸引了我們的注意，公司銷售人員占比近80%，技術人員（包含講師）卻僅為8.44%。若僅看這個人員構成，投資者或很難想象行動教育是從事企業(yè)管理咨詢、高管培訓的公司。

除此之外

，公司核心講師團隊又有相當大的一部分為外部講師，如陳軍、付小平等核心講師均為外部講師。這些外部講師控制大量參保人數為0的小微企業(yè)群又為行動教育的主要供應商，這其中不乏100%收入來源于行動教育的企業(yè)，存在一定的體外發(fā)薪避[李勇飛2] 稅的嫌疑。

大量銷售、高薪外部講師的背后 課程內容同質化嚴重

、競爭優(yōu)勢弱

行動教育旗下共有889名員工

，其中銷售人員為711人，占比近80%