券商研究所有多"卷"

？已有券商年內(nèi)連發(fā)1.3萬(wàn)份研報(bào)

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定量考核則包括晨會(huì)發(fā)言次數(shù)

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當(dāng)然

，已有不少券商意識(shí)到行業(yè)內(nèi)卷的嚴(yán)重性，正在完善激勵(lì)機(jī)制避免行業(yè)過(guò)度內(nèi)卷化。國(guó)金證券副總裁紀(jì)路表示，國(guó)金證券研究所已經(jīng)發(fā)布了匹配3.0時(shí)代及國(guó)金戰(zhàn)略目標(biāo)的研究人員薪酬激勵(lì)管理體系；改變傳統(tǒng)的純短期評(píng)價(jià)，建立短期及中期結(jié)合的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，由于客戶派點(diǎn)與外部排名的客戶高度重疊，以及影響力與創(chuàng)收的正向循環(huán)，因此綜合評(píng)價(jià)機(jī)制除了客戶派點(diǎn)+新財(cái)富等外部排名外，還強(qiáng)調(diào)內(nèi)部雙向賦能及專業(yè)研究能力；明確匹配3.0時(shí)代研究業(yè)務(wù)的五個(gè)職業(yè)發(fā)展通道，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向鼓勵(lì)多元化發(fā)展，有效吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀研究人才，建設(shè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的優(yōu)秀研究團(tuán)隊(duì)，是推動(dòng)研究業(yè)務(wù)健康發(fā)展、促進(jìn)研究業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

已有券商年內(nèi)連發(fā)1.3萬(wàn)份研報(bào)

從“定量”角度來(lái)看，券商研究所產(chǎn)出的研究報(bào)告數(shù)更是驚人

。據(jù)朝陽(yáng)永續(xù)不完全統(tǒng)計(jì)，在2021年上半年，84家券商合計(jì)產(chǎn)出研究報(bào)告8.3萬(wàn)份，共涉及4284名分析師撰寫發(fā)布。按125個(gè)交易日算，每天產(chǎn)出達(dá)664份；按人均產(chǎn)出來(lái)看，平均每名分析師20份。

從各大券商產(chǎn)出機(jī)構(gòu)來(lái)看

，研報(bào)主要產(chǎn)自頭部券商。據(jù)中金研究部統(tǒng)計(jì)，截至10月22日，中金研究部今年發(fā)布研報(bào)共計(jì)13038篇，其中中文報(bào)告7443篇。覆蓋宏觀、策略、固收、大宗商品、外匯和40多個(gè)行業(yè)。而截至最新，中金研究部+中金研究院在冊(cè)的獲得證券分析師資格的人員數(shù)合計(jì)160人，持有一般從業(yè)資格合計(jì)170人，共計(jì)330人