浙江經濟觀察：改革基因何以一路向“新”？
中新網(wǎng)溫州10月9日電(黃彥君)在浙江東南沿海黃金地段
，溫州市龍灣區(qū)依山傍海、風光旖旎，歷史與現(xiàn)代交織成獨特風景線
。
曾經
，作為浙江傳統(tǒng)塊狀經濟“明珠”，其支柱產業(yè)為“制筆、服裝、鞋業(yè)、閥門”。眼下，改革中涅槃的龍灣，以“新能源、新材料、智能裝備、生命健康、數(shù)字經濟”為抓手，構建起更多維度、更深層次產業(yè)生態(tài)
，城市發(fā)展紅利不斷加碼。
何以因地制宜催發(fā)新質生產力
？傳統(tǒng)企業(yè)轉型
、新興產業(yè)崛起、上下游鏈條日漸融合……作為溫州“東部科技城”主陣地
，龍灣“造血”能力不斷增強
。
順勢而為 奏響“智變”舞曲
走進龍灣區(qū)默颶電氣有限公司(以下簡稱：默颶電氣)生產車間，一個運轉自如的鋼鐵“巨人”矗立在眼前
。
工廠內熱火朝天
，自動化智能化生產線如AGV小車、機械手、機器人焊接等隨處可見。抬頭望去，電子化看板實現(xiàn)可視化，從營銷端到物流端、從設備運行到能耗分析全方位實現(xiàn)節(jié)點狀態(tài)、排產進度、異常預警等實時更新。
默颶電氣生產車間內的數(shù)字化看板。塔克 攝
“這主要得益于近年來投入的智能化技改
。2023年，我們投資2300多萬的年產6萬套電氣附件產品智能化技改項目已投入使用，極大提升了生產效率。”該公司常務副總經理秦正國說。在該地，“智改數(shù)轉”是企業(yè)管理層口中熱門話題
。那么，何為“智改數(shù)轉”？其對企業(yè)來說意味著什么？據(jù)悉
，“智改數(shù)轉”即通過智能化改造提升生產自動化水平，運用現(xiàn)代信息技術實現(xiàn)管理、運營數(shù)字化，優(yōu)化流程，降低成本，增強市場響應與創(chuàng)新力，推動企業(yè)提質增效、轉型升級，實現(xiàn)高質量發(fā)展。例如
，作為電氣機柜龍頭企業(yè)萬控智造旗下重點打造的全資子公司，默颶電氣主要致力于智能環(huán)保氣體絕緣開關設備等產品研發(fā)和制造，在白熱化市場競爭下，一度面臨“成長的煩惱”。這兩年
，隨著其產品個性定制化和電網(wǎng)
、新能源等項目要求不斷提高，該公司新生產線效率
、產能大幅提升
，能全面滿足客戶需求。截至9月份
，其產值同比增長14%以上
。
為進一步破除企業(yè)轉改憂慮，2024年來
，當?shù)夭扇?ldquo;線上+上門送服務”模式
，組織召開制造中小企業(yè)數(shù)字化改造加速推進會、智能化技改政策解讀會、工業(yè)領域設備更新培訓等活動15場、參加企業(yè)890家/人次?div id="d48novz" class="flower left">
！?strong> 創(chuàng)新引領 把握核心節(jié)拍
與默颶相似，主營液壓制動系統(tǒng)和空氣懸架系統(tǒng)的溫州瑞立科密汽車電子有限公司(以下簡稱：科密電子)
，也是“智改數(shù)轉”受益企業(yè)。2023年，其投資4200萬改造年產50萬套新能源汽車智能制動系統(tǒng)工廠
；2024年，該公司預計投入5200萬，用于年產10萬套新能源汽車駕駛電液剎車系統(tǒng)執(zhí)行器智能化技改項目。“創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力
，如果固守老思路、老產品，很快就會被市場淘汰。”談及公司變化，其技術負責人黃美龍感受頗深。目前，新能源汽車行業(yè)上升發(fā)展趨勢顯著，競爭愈發(fā)激烈，唯有走在市場前面，才能立于不敗之地。距離科密電子不遠處，一家“國貨之光”企業(yè)——嘉泰激光科技股份有限公司(以下簡稱：嘉泰激光)
，專業(yè)研發(fā)生產數(shù)控光纖激光切割機等中高端激光設備
，是高端制造國產化成功典范。
國產激光切割機
。塔克 攝
該公司相關負責人劉利祥介紹
，在全球制造增速放緩情況下，該公司生產基地還在擴張
、積極布局全球業(yè)務
，呈正向發(fā)展態(tài)勢，離不開其在研發(fā)方面的決心
。
“研發(fā)是制造業(yè)內驅力
，我們會密切關注新行業(yè)、挖掘全新增長點
，不斷完善優(yōu)化產品
。倘若一味削減研發(fā)成本，必然會影響產品品質
、口碑
，進而失去市場。”劉利祥說
。
針對上述企業(yè)創(chuàng)新需求
，龍灣試點“先投后股”科技成果轉化新機制，設立2億元專項資金
，摸索出一條政府
、企業(yè)、保險機構多方參與
、共擔風險的新路子
。 以人為本 寫就和美樂章
眼下，東海之濱
、甌江口南岸
，一座座廠房加速崛起。鋼筋水泥背后
，企業(yè)穩(wěn)健成長秘訣何在
？
“扎根龍灣十年，感觸最深的是親切
、溫暖的生活氛圍。”默颶電氣總經辦主任齊娜娜是安徽人，2011年大學畢業(yè)后來到默颶電氣工作
，在龍灣組建家庭
、落地生根。在她身邊
，類似員工成長模式十分常見
。
溫州瑞立科密汽車電子有限公司外景。塔克 攝
家庭式公寓
、智能食堂
、員工子女校車、兒童活動專區(qū)……從另一個側面觀察
，該企業(yè)仿佛一個鄰里和睦的生活社區(qū)
，多了幾分人情味。
構筑企業(yè)良性發(fā)展“小生態(tài)”
，離不開地方營造的大環(huán)境
。走訪中，多位企業(yè)家表示
，好的營商環(huán)境
，便是生產力、競爭力
、吸引力
。
“曾經，許多企業(yè)面臨‘招工難
、銷售難
、化解難’等高頻問題。近年來
，科技城周圍建起了學校
、醫(yī)院、居民區(qū)
，生活配套設施日漸完善，政府還會給予企業(yè)員工補貼，為我們解決了發(fā)展后顧之憂
。”劉利祥說
。
醫(yī)療、教育
、交通
、文化生活……完善的民生保障，使龍灣成為科研工作者的理想“筑夢之城”
。2024年來
，龍灣全職落地頂尖人才1人，國省級領軍人才15人
。接下來
，該區(qū)還將持續(xù)攻堅多項引才計劃，健全“問企識才”評價機制
，力爭各類人才數(shù)量實現(xiàn)新突破
。(完)
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