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DHL快遞中國(guó)區(qū)打造多元共融職場(chǎng)
，賦能女性職業(yè)發(fā)展

2025-03-07 15:24:10來源：今日熱點(diǎn)網(wǎng)

一年一度的“三八”國(guó)際婦女節(jié)就要到了

。如今，在物流行業(yè)

，除了快遞“小哥”

，還有越來越多“小姐姐”的身影遍布在各個(gè)崗位

，展現(xiàn)出卓越的職業(yè)素養(yǎng)和能力，用行動(dòng)和實(shí)踐為企業(yè)和行業(yè)做出不可或缺的貢獻(xiàn)

。

作為服務(wù)全世界的物流企業(yè)

，在DHL快遞中國(guó)區(qū)，女性員工不僅在人力資源

、客戶服務(wù)

、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)銷售等崗位上發(fā)揮重要作用，在IT和一線作業(yè)等崗位的占比近年來也不斷提升

。不僅如此

，DHL快遞中國(guó)區(qū)中高層管理團(tuán)隊(duì)中女性員工的占比也穩(wěn)步提升

。

DHL快遞中國(guó)區(qū)人力資源副總裁上官瑩瑩表示：“DHL致力于成為面向全體員工的最佳職場(chǎng)，多元

、平等

、包容和歸屬的職場(chǎng)環(huán)境是我們員工價(jià)值主張的重要組成部分

。‘她’力量作為人才多元化的一個(gè)縮影，帶來了團(tuán)隊(duì)能力的豐富度

、文化的溫度，以及更強(qiáng)的創(chuàng)新性和韌性

。為女性員工打造良好的職場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)文化必不可少

。我們通過不斷完善人才發(fā)展和員工福利體系，讓包括女性在內(nèi)的每位員工都能在這里實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展與成長(zhǎng)

。我們相信‘她’的力量

，不可限量！”

作為DHL快遞“未來

，因你而達(dá)”員工價(jià)值主張的組成部分

，“關(guān)愛員工與社會(huì)”這一維度旨在推動(dòng)多元文化建設(shè)和職場(chǎng)共融，支持公平發(fā)展

，致力于讓每位員工都擁有認(rèn)同感

、歸屬感和獲得感，建設(shè)面向全員的最佳職場(chǎng)

。為此

，DHL快遞中國(guó)區(qū)在培訓(xùn)、薪酬福利體系和員工認(rèn)可等方面持續(xù)投資

，落地實(shí)施多項(xiàng)舉措

，包括開展專門針對(duì)女性人才的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等，賦能員工實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

。

在中國(guó)區(qū)

，不乏通過深耕業(yè)務(wù)、持續(xù)學(xué)習(xí)

，完成從一線員工到高級(jí)管理崗的例子

。此外，公司也為員工提供了自由發(fā)展的平臺(tái)

，積極鼓勵(lì)有意愿和能力的員工

，從垂直領(lǐng)域的專才發(fā)展為跨領(lǐng)域的通才，并設(shè)立配套的內(nèi)部跨崗

、跨區(qū)域發(fā)展政策

，從機(jī)制和薪酬福利上保障內(nèi)部跨崗流動(dòng)的落地實(shí)施，只要不為自己設(shè)限，就能擁有無限可能

。

除職業(yè)發(fā)展外

，DHL快遞中國(guó)區(qū)也不斷完善福利待遇體系，關(guān)注女性身心健康

，針對(duì)女性在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中面臨的挑戰(zhàn)等

，組織開展了幸福心理學(xué)、親子關(guān)系和中醫(yī)養(yǎng)生等話題的專項(xiàng)講座

，提供心理健康咨詢

，在年度體檢中設(shè)立“女性健康專屬套餐”，以及為孕期員工提供排班支持等

，多方位助力女性員工實(shí)現(xiàn)工作與生活平衡

。

DHL快遞中國(guó)區(qū)還通過開展內(nèi)部認(rèn)可項(xiàng)目和外部報(bào)送等方式，對(duì)員工的成績(jī)

、進(jìn)步和貢獻(xiàn)予以及時(shí)表彰

。近年來，DHL快遞中國(guó)區(qū)年度優(yōu)秀員工

，以及公司組織開展的“益啟愛”公益活動(dòng)中女性員工的占比逐年升高

。無論在一線還是后線，優(yōu)秀的人才總能第一時(shí)間被看到和認(rèn)可

。備受激勵(lì)的員工

，帶來了高品質(zhì)的服務(wù)，從而不斷提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度

，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

，并持續(xù)傳遞“商業(yè)向善，品牌向上”的正能量

。

公司在建設(shè)多元化和包容的職場(chǎng)方面的投資和努力也廣受內(nèi)外部肯定。在年度員工滿意度調(diào)查中

，DHL快遞中國(guó)區(qū)在“公司倡導(dǎo)多元共融的環(huán)境

，使員工有融入集體的感覺”這一項(xiàng)上的得分連續(xù)三年保持在接近滿分的水平。而在外部

，DHL快遞連續(xù)十一年獲評(píng)“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”

，同時(shí)，中國(guó)區(qū)也被授予了“女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范”和“最受尊敬企業(yè)”等稱號(hào)

。

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