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年輕人少送外賣多進(jìn)工廠
？熱搜之后，700萬騎手有話說
！600億A股公司董事長提了個重大問題

2022-03-06 20:57:37來源：同花順財經(jīng)

權(quán)威

、深度

、實用的財經(jīng)資訊都在這里

這個周末

，一條兩會代表的建議沖上了微博熱搜并引發(fā)熱議，全國人大代表

、小康集團(tuán)創(chuàng)始人張興海在他提交的《關(guān)于政策支持鼓勵制造業(yè)吸納更多員工就業(yè)的建議》中直言

，“要鼓勵年輕人少送外賣多進(jìn)工廠”。

據(jù)統(tǒng)計

，中國至少有700萬外賣騎手，“只要肯努力

，送外賣月入過萬”已經(jīng)在不少網(wǎng)友的腦海里留下深刻印象

。張興海的建議一時間引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱烈討論，其中不乏質(zhì)疑聲音

。

與此同時，超過四成騎士希望一邊跑外賣

，一邊尋找留在城市的其他工作機會

；餓了么、美團(tuán)外賣等平臺也開展了新技能提升培訓(xùn)

，制定了各項騎手保障改進(jìn)工作

，為騎手打造更豐富的轉(zhuǎn)崗?fù)贰?/p>

提建議旨在呼吁提倡工匠精神

“在中國，工匠精神還是需要提倡的

?div id="jfovm50" class="index-wrap">！睆埮d海在接受上證報記者獨家采訪時詳細(xì)解釋了自己提出這一建議的初衷

。35年前，張興海從重慶沙坪壩的一家小彈簧加工廠開始創(chuàng)業(yè)

，從汽車座椅彈簧到減震器

，從摩托車再到新能源汽車，張興海一直堅持聚焦實體經(jīng)濟(jì)

、堅守汽車產(chǎn)業(yè)

。對于當(dāng)前年輕人的職業(yè)選擇，作為老汽車人的他忍不住有話要說

。

張興海指出，近年來

，產(chǎn)業(yè)工人空心化現(xiàn)象愈加突出，近五年來

，平均每年有150萬勞動力離開制造業(yè)

。與制造業(yè)勞動力流失形成鮮明對比的是

，當(dāng)前外賣

、電商

、網(wǎng)絡(luò)直播等領(lǐng)域吸引了不少年輕人就業(yè)，甚至快遞外賣行業(yè)都“內(nèi)卷”到研究生去參與的地步

。進(jìn)城務(wù)工的年輕人寧愿去送外賣

，也不愿意去工廠上班

。

張興海表示

，數(shù)據(jù)顯示

，2019年中國快遞從業(yè)人數(shù)已突破1000萬人

，餐飲外賣員總數(shù)已突破700萬人。2020年開始

，產(chǎn)業(yè)間的勞動力移動加速

，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，2020年疫情期間

，兩個月內(nèi)新增騎手58萬人

，其中40%之前是產(chǎn)業(yè)工人

。

“制造業(yè)給不少人的印象是工作強度大、工作環(huán)境差

、工作不體面等

。而如今工人主要以90后、00后年輕人為主

，他們生長在中國經(jīng)濟(jì)騰飛的時代，生活條件和受教育程度更高

，思想更自由

，活得更自我

，不愿意待在工廠里?div id="jfovm50" class="index-wrap">！?張興海坦言

，從整體收入看，很多制造業(yè)公司的確競爭不過房地產(chǎn)

、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)公司

。

要解決制造業(yè)招工難、用工難問題

，張興海建議

，政府

、社會

、企業(yè)等各方面要共同努力，鼓勵和政策支持年輕人爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人

。政府要予以方向性引導(dǎo)，不斷改善制造業(yè)就業(yè)環(huán)境

，同時營造更佳的輿論環(huán)境

，使全社會進(jìn)一步關(guān)注、支持制造業(yè)

，吸引、鼓勵更多人才和有志青年投身制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

。

同時需要進(jìn)一步加大就業(yè)支持力度

，政府與企業(yè)共同努力,讓制造業(yè)崗位更具吸引力。建議政府給企業(yè)送政策

、送資金

，比如提供新員工就業(yè)補貼，對參與訂單式生產(chǎn)的臨時用工給予一定的收入補貼及保險補貼

；對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實施差異化人才政策支持等

。

張興海還建議相關(guān)部門著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型

、技能型、緊缺型人才

，逐步構(gòu)建起與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)

、梯度發(fā)展的制造業(yè)人才培育體系，增強職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性和實效性

，強化重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

，精準(zhǔn)開展“菜單式”培訓(xùn)，鼓勵校企合作“訂單班式”就業(yè)

。

引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議

一石激起千層浪

，張興海的建議引起了網(wǎng)友熱烈的討論，其中不乏質(zhì)疑聲音：“你錢給夠，誰都愿意進(jìn)工廠”“工資比送外賣高

，你看看大家進(jìn)不進(jìn)工廠”等等

。

一位網(wǎng)友給出了自己的分析：“都是務(wù)工

，為什么年輕人要擇枝另棲，成因是多方面的

。我們的職教體系確實需要全新提質(zhì)

，國家也需要出臺更多鼓勵措施，但關(guān)鍵一環(huán)

，我們的企業(yè)更需要檢查自身。我們有些企業(yè)‘躺平’等工

，甘當(dāng)廟門祠堂等客上香

，低端制造沒有市場競爭力

，談不上提薪引鳳

；還有一些企業(yè)根本不理會市場機制，社會薪酬水平

，當(dāng)我們等船過河時只強調(diào)無船水急風(fēng)向不好

，那么，不是所有人都愿意與你同舟共濟(jì)

?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?/p>

另外，有汽車業(yè)內(nèi)專家指出

，張興海鼓勵年輕人不送外賣進(jìn)工廠的工廠也今非昔比

。就以小康股份（601127）旗下新的賽力斯兩江智慧工廠為例

，于2019年投入生產(chǎn)

，其按照工業(yè)4.0標(biāo)準(zhǔn)建造，有超過1000個機器人

，關(guān)鍵工序100%自動化

。這樣的工廠依然需要工人，但需要的是經(jīng)過培訓(xùn)

，具備一定知識儲備并熟悉自動化操作的年輕工人

。

“高中畢業(yè)后我從事過健身教練等固定工作，但沖著時間自由

、多勞多得等原因

，還是選擇做了一名騎手。通過半年時間升任組長

，取得了不錯的收入?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！?0后美團(tuán)騎手王宇軒接受記者采訪時坦言

。

有業(yè)內(nèi)人士表示，越來越多的年輕人涌向外賣等新行業(yè)

，每個人的情況不同，其中一些年輕人有自己的外賣職業(yè)發(fā)展路徑

，另有一些年輕人則是“騎驢找馬”

。

根據(jù)餓了么此前發(fā)布的《2022藍(lán)騎士發(fā)展與保障報告》，2021年共有114萬騎士（即騎手）在餓了么平臺獲得穩(wěn)定收入

，1877位騎士晉升為站長、隊長

。7%騎士將其作為踏入社會的“第一份工”

，超過四成騎士希望一邊跑外賣

，一邊尋找留在城市的其他工作機會

。

此外，記者從達(dá)達(dá)等多個平臺了解到

，騎手的工作越來越受到女性職場“返工”人群的青睞

。特別是一些新手媽媽們，她們有的因為家庭需求暫別職場

，由于孩子年齡小無法勝任固定時間的工作

，也會通過靈活用工的形式接單做騎手來補貼家用

。一位女站長向記者表示，一些女性員騎手工作細(xì)致

，對于所負(fù)責(zé)片區(qū)了解深入

、派單靈活，收入可能比身強力壯的年輕小伙兒還要高

。

記者從餓了么

、美團(tuán)了解到，除了從事送外賣工作之外

，平臺正在為資歷長的騎手打造更豐富的轉(zhuǎn)崗?fù)贰?/p>

為了提升“網(wǎng)約配送員”這一新興藍(lán)領(lǐng)群體的職業(yè)化成長，餓了么建立了不同職業(yè)發(fā)展階段的能力模型，在全國開展“網(wǎng)約配送員”新就業(yè)技能提升培訓(xùn)

。2021年

，共有10203名藍(lán)騎手報名參加職業(yè)培訓(xùn)，騎手的職業(yè)上升通道被進(jìn)一步打通

。根據(jù)調(diào)研

，45%的騎手將“晉升為站長、配送經(jīng)理”作為自己下一步的發(fā)展目標(biāo)

，更有8%的騎手期待日后“成長為物流服務(wù)商總裁”

。

美團(tuán)外賣在日前披露了各項騎手保障改進(jìn)工作

。針對騎手的職業(yè)發(fā)展

，推出站長培養(yǎng)計劃、騎手轉(zhuǎn)崗計劃

、學(xué)歷提升

、發(fā)展激勵獎等舉措

，100多位騎手學(xué)員獲得資助入讀國家開放大學(xué)

，繼續(xù)進(jìn)修大專學(xué)歷。

對于未來的擇業(yè)規(guī)劃

，在接受記者采訪中

，有參與眾包模式的外賣女騎士表示，日后仍希望重返職場

，獲得更加穩(wěn)定的工作機會

，她們同時也表達(dá)了對于職場性別歧視等問題的擔(dān)憂；也有一線城市的騎士表示

，希望可以回老家開個小店

。

業(yè)內(nèi)專家指出，當(dāng)今很多年輕人目前的擇業(yè)方向是動態(tài)的

，外賣、快遞

、主播等工作只是他們一段時間的選擇

。有關(guān)方面可以依據(jù)不同人群的特點予以積極引導(dǎo)，加強職業(yè)教育培訓(xùn)

，提升職業(yè)技能

。

關(guān)鍵詞：重大問題公司董事長

責(zé)任編輯：孫知兵

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