業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)“火藥味”十足 有投資者質(zhì)疑惠倫晶體易主事宜系自導(dǎo)自演

，通常來(lái)說(shuō)，雙方進(jìn)入實(shí)質(zhì)性接觸才會(huì)發(fā)布公告，如此短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生變化較為罕見(jiàn)。

此外，公開(kāi)資料顯示

，2021年8月份潘毅華經(jīng)董事長(zhǎng)趙積清提名為惠倫晶體董秘，提名委員會(huì)審核，董事會(huì)以同意10票，反對(duì)1票，棄權(quán)0票通過(guò)相關(guān)聘任議案。

而其中一票反對(duì)票來(lái)自原董秘王軍，其反對(duì)理由是候選人潘毅華不具備擔(dān)任公司董事會(huì)秘書(shū)的任職條件

，包括三點(diǎn)理由，一是個(gè)人品德有待提高。二是職業(yè)素質(zhì)不足，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱。雖熟悉相關(guān)證券法律法規(guī)，但不按照規(guī)則行事，存在干預(yù)公司信息披露事項(xiàng)及投資者關(guān)系管理等行為。三是截至彼時(shí)董事會(huì)審議之日，潘毅華董事會(huì)秘書(shū)任職資格尚未通過(guò)深圳證券交易所審核，不具備被審議條件。

有投資人士向《》記者表示

，公司高管存在內(nèi)斗可能會(huì)影響公司內(nèi)部凝聚力，進(jìn)而引發(fā)投資者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)信心的懷疑。

“高管內(nèi)斗只是表象

，其實(shí)可以反映公司還存在進(jìn)一步完善的空間，包括公司本身的治理以及公司文化等?div id="4qifd00" class="flower right">