四大保險(xiǎn)央企全部換帥

，尹兆君現(xiàn)任中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司及中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)(香港)有限公司董事長、首席風(fēng)險(xiǎn)官，兼任太平人壽保險(xiǎn)有限公司董事、太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司董事長、太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長、中國太平人壽保險(xiǎn)(香港)有限公司董事長、太平再保險(xiǎn)有限公司董事長及中國太平保險(xiǎn)(新加坡)有限公司董事長。

尹兆君的到任

，意味著四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企在半年時(shí)間內(nèi)均已完成換帥。進(jìn)一步來看，中國信保、中國人保、中國人壽、中國太平四大副部級(jí)央企保險(xiǎn)公司“一把手”均出現(xiàn)人事調(diào)整。其中，王浩任中國信保黨委書記；中國人保選舉丁向群為董事長；蔡希良出任中國人壽集團(tuán)董事長。

整體而言，四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企在換帥模式上的路徑并不相同

，體現(xiàn)了各自獨(dú)特的發(fā)展策略與人才選拔理念。其中，中國人壽和中國太平均為內(nèi)部提拔，由經(jīng)驗(yàn)豐富的總經(jīng)理接力掌舵；而中國人保和中國信保均為空降，而且都是由曾任金融副省長的銀行老將出任。

“保險(xiǎn)央企集體換帥預(yù)示著保險(xiǎn)行業(yè)將邁入一個(gè)新的發(fā)展階段

。”南開大學(xué)亞太公司治理研究中心副主任、中國公司治理研究院金融機(jī)構(gòu)治理研究室主任郝臣表示，副部級(jí)保險(xiǎn)央企的換帥傳遞出多重積極信號(hào)，包括貫徹落實(shí)保險(xiǎn)業(yè)新“國十條”、強(qiáng)化監(jiān)管、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、探索行業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略與策略、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層多元化等等。

以中國人保為例